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365bet官网:他总是说得比实际工资低一点
时间:2023/5/4 17:10:39 作者: 来源: 阅读:7 评论:0内容摘要:在接下来的一个月里,虽然没有直播,但还是有30多名求职者前来咨询。这让纪良源开始怀疑自己能否成为一名全职直播负责人?2021年12月,季良源成立人力资源公司,开始专职从事直播招聘。他觉得与传统的招聘模式相比,直播更加透明,信息更加对称。“公司找我有职位空缺。比赛结束后,我会进行实...在接下来的一个月里,虽然没有直播,但还是有30多名求职者前来咨询。这让纪良源开始怀疑自己能否成为一名全职直播负责人?
2021年12月,季良源成立人力资源公司,开始专职从事直播招聘。他觉得与传统的招聘模式相比,直播更加透明,信息更加对称。“公司找我有职位空缺。比赛结束后,我会进行实地调研和拍摄,然后以直播和短视频的形式展示给求职者。你也可以在直播室实时提问,我会在网上回答。”365bet官网
纪良源的直播招聘奉行“一说一”,但每次谈到工资,他总是说得比实际工资低一点。季良元告诉记者,根据他的经验,在劳务公司急需用工的时候,劳务公司面临“限期招满”的压力,往往虚报工资,所以少说更保险。
“当员工来到工作岗位,发现它与公司之前的承诺完全不同时,他们就会离开。业内称这种情况为‘7天亏损困境’。”因此,除了现场检查,纪良源还关注一些工人关心的微妙问题,如厂区宿舍是否有双人房,工作时是坐着还是站着……
季良元认为,直播招聘可以起到一定的“场外监督”作用。如果工人有争议或申诉,可以直接连接到直播室内的麦克风,实时解决问题。一些无良中介招工不清,片面呈现工作环境,甚至屏蔽一些敢于发声的粉丝。”
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